ビスリーチの口コミ評判からメリット・デメリットを大公開！利用すべき人の特徴も紹介

「ビズリーチに興味があるけど、悪い評判や口コミが心配」

「ハイクラス向けのイメージが強く、自分には敷居が高そう」

ビズリーチは人気の転職サイトで、テレビCMでもよく見かけますが、実際はどんなサイトなのでしょうか。

この記事ではビズリーチの評判や特徴、他の転職サイトとの違い、利用する際のコツなど、詳しく解説します。

利用している人も、これから利用する人も、自分に合った求人を見つけるための参考にしてみてくださいね。

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ビズリーチの4つのサービス特徴

早速、ビズリーチのサービスの特徴を4つにわけて紹介します。

①企業からのスカウト型

サービスの仕組みは「スカウト型」で、以下の3ステップから成り立っています。

1. サイトに登録
2. 職務経歴書を記入
3. スカウトを待つ

企業やヘッドハンターが直接紹介したり面談を行うことはありません。

代わりに、登録した職務経歴書を見て、企業やヘッドハンターが直接スカウトします。

このシステムは、効率的で自分で主体的に転職活動を進めたい人や、自身の市場価値を知りたい人にとって最適なサービスです。

②ハイキャリアの方向け

ビズリーチは、その求人の約3分の1が年収1000万円以上の案件であるとされています。

つまり、高年収の求人が多く、優秀かつ即戦力となる人材を求めています。

管理職や専門職、次世代リーダーやグローバル人材など、高収入を目指す転職希望者にとっては非常に魅力的な環境です。

③登録前に審査がある

ビズリーチに登録する際には審査が行われます。

この審査により、ビズリーチは選ばれた人々のための転職サイトというイメージを確立し、ハイクラス向けのブランドイメージを構築し、優秀な求人者を引き付ける狙いがあります。

ただし、必ずしもハイクラスの人材しか利用できないわけではありません。

審査基準は非公開ですが、20代の経験の浅い人でもヘッドハンターからスカウトを受けることがあるという声もあります。

キャリアアップの機会を広げるために、ぜひビズリーチへの登録を検討してみてください。

④2種類のプランがある

ビズリーチには、無料で利用できる無料プラン（スタンダードプラン）と、有料のプレミアムステージが用意されています。

無料プランでは、プラチナスカウトを利用することができますが、通常のスカウトや企業名の表示、企業への応募などが制限されています。

有料プランでは、これらの制限が解除されますが、費用がかかります。

しかし、1週間の無料体験を利用すれば、有料プランを無料で試すことができます。

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ビズリーチの悪い口コミ・評判

実際にネット上にある悪い評判・口コミをまとめました。

では1つずつ見ていきましょう。

①無料で利用できる範囲が限られている

先ほどの料金プランについて説明しましたが、無料プランでは転職活動を進めるのに制約があるとの声がありました。

②企業スカウトが来ない

ビズリーチでは、企業からのスカウトよりもヘッドハンターからのスカウトが多く、内容も一般的で個別性に欠けるとの声が寄せられています。

登録時の年収が低い場合、スカウトがなかなか来ないこともあるようです。

メールが頻繁に届くのでしつこく感じる

ビズリーチでは、ヘッドハンターや関連企業からのスカウトメールやお知らせメールが数十通も送られてくることがあり、その頻度や内容に対してうっとうしさを感じる利用者もいます。

定型文や希望に合わない求人が多く、重要なメールを見極めるのが困難だと感じる声もありました。

即戦力でなければ採用されにくい

求人の量や質には満足しているものの、応募条件が高く、求められるスキルや経験に適合しなかったという声も多くみられました。

ハイクラスを売りにしているところからしてもハードルは高く感じてしまうのでしょう。

悪い口コミ・評判からわかるデメリット

続いては悪い口コミ・評判から判明したデメリットを解説していきます。

課金をしないと使いづらい

口コミや評判通り、無料会員だと転職活動が制限されるため、積極的に進めたい場合は有料会員になることがおすすめです。

ただし、最初は無料会員で基本的なサービスを試してみて、必要性を感じたら有料会員にアップグレードすると良いでしょう。

人によってはスカウトが来ない・求人を紹介されない

ビズリーチでは高年収の人材が多く登録しています。

そのため、優良企業やヘッドハンターは主にこの層にスカウトを送る傾向にあります。

年収が低い場合はスカウトが届きにくくなるかもしれません。

また、ビズリーチはハイクラス人材に特化しているため、「未経験可」「経験不要」などの求人情報は少ないです。

そのため、スキルが少ない方や業界未経験の方にとって、転職が難しい可能性があります。

メールの量が多く重要情報を見落とす

1日に30通近くも届くヘッドハンターからのメールは、重要な連絡や希望に合った情報を見逃してしまう恐れがあります。

また、自分が望んでいない求人情報も含まれていることがあります。

ですが、会員ページの「メール・スカウトの配信管理」から配信メールを制限することができます。

自分に必要な情報だけを選択できるため、メールの量に悩んでいる方はぜひ活用してみてください。

ビズリーチの良い口コミ・評判

ここまではマイナスな部分を紹介してきましたが、ここからは良い評判・口コミを紹介していきます。

高年収求人が豊富で年収あげやすい

ビズリーチは高年収求人が充実しています。

実際に年収1,000万円以上の求人を検索してみると、4.9万件以上もの求人がありました。

また、転職後の平均年収は840万円という実績もあります。

利用者の評価も高く、「高年収求人が豊富」という声も多く聞かれます。年収アップを目指す方にはぜひ登録をおすすめします。

ヘッドハンターの的確なアドバイスや対応が丁寧

ビズリーチには優れたヘッドハンターが多数在籍しており、多彩な魅力的な求人を紹介してもらえます。

利用者からは、ヘッドハンターから的確なアドバイスを受けたという声が多く寄せられています。

求人の業種・職種が多岐にわたり質も高い

ビズリーチは、様々な業種や職種の求人を幅広く保有しています。

公開求人と非公開求人を合わせると約19万件にも上ります。

利用者からは、選択肢が多すぎて決めるのが難しいほど優良企業ばかりであるとの声があります。

また、さまざまな職種の情報がわかりやすく提供されているという評価もあります。

スカウト機能があるため転職がスムーズ

ビズリーチに登録しておくと、在職中でも自分の希望条件にマッチした企業からスカウトが届きます。

これにより、忙しい時期でも転職活動がスムーズに進められるという利点があります。

良い口コミ・評判からわかるメリット

続いては、良い口コミ・評判から分かったメリットを解説していきます。

年収1000万円も目指せる

高年収求人が豊富な中には、年収1,000万円以上の求人も含まれています。

自分には到底叶わないと思うかもしれませんが、やりがいを感じながらより高い年収を得るチャンスもあるのです。

思わぬ年収アップを期待して転職活動をするのも一考ですね。

優秀なヘッドハンターが多い

ビズリーチではヘッドハンターが利用者の転職活動を親身にサポートしてくれます。

さらに、利用者自身がヘッドハンターを検索し選ぶことも可能です。

業種ごとに専門知識を持ったヘッドハンターが多数在籍しており、安心して転職活動を進めることができます。

5000人近くもいるヘッドハンターから自分に合った人を選べるのは、転職活動にとって大きな利点ですね。

キャリアアップが実現する

ビズリーチでは多くの求人が掲載されているため、現在の職場よりも条件の良い求人を見つける可能性が高まります。

他の求人サイトにはないようなポジションや役職、待遇条件の求人も多数あります。

なりたかった自分になっちゃいましょう！

効率的に転職活動が進められる

ビズリーチのスカウト機能を活用すれば、忙しい現職でも効率的に自分にマッチした求人と出会えます。

企業やヘッドハンターからのスカウトは、登録した職務経歴書を確認した上で送られてくるため、確度が高く、応募すれば書類選考を経ずに面接に進むこともあります。

忙しい人にとっては非常に便利な機能ですね。

ビズリーチがおすすめなのはこんな人！

メリットとデメリットをそれぞれ見てきましたが、ビズリーチがおすすめなのは以下のような人でしょう。

当てはまる人はぜひビズリーチを利用してみてはいかがでしょうか。

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ビスリーチと他の求人サイトを比較してみた

転職サイトはビスリーチ以外にもたくさんあります。

そこでビスリーチと他の転職サイトの違いを見てみたいと思います。

ビズリーチとリクルートダイレクトスカウトの比較

リクルートダイレクトスカウトは人材サービス大手・株式会社リクルートを運営会社とするスカウト型のハイクラス向け転職サイトです。

ビズリーチと同じスカウト型のハイクラス向けですが、実際には何が違うのでしょうか。

項目	ビズリーチ	リクルートダイレクトスカウト
料金	一部有料	無料
登録審査	審査あり	審査なし
求人の特徴	ハイクラス向け	ハイクラス向け
求人数	87,221件	155,013件
海外の求人数	1,211件	962件
副業の求人	1,211件	962件
ヘッドハンター	約5,100名	約3,000名

リクルートダイレクトスカウトは、ビズリーチの求人数の4倍近くを取り扱っています。

さらに、登録審査なしで無料で利用できるのが特徴です。

お金をかけずに転職活動を進めたい人や、職務経験に自信がない人にもオススメのサービスです。

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ハードルが優しい転職サイトと比較

ビズリーチや先程紹介したリクルートダイレクトスカウトではハードルが高くて利用しにくい方にオススメの転職サイトを特徴を踏まえて簡単に紹介します。

転職サイト	特徴
リクルートエージェント	ハイキャリアや第二新卒など、幅広い転職希望者を対象 求人数が多く転職先の選択肢を増やしたい人にオススメ
マイナビエージェント	有名な企業だけでなく優良の中小企業の求人も多い 書類添削を受けられるため、採用に有利な書き方方法を知りたい人にオススメ 20代の子はもちろん、第二新卒からも人気
dodaエージェント	取り扱う求人が多いため細かく検索した際に希望の求人を見つけられる可能性が高い
ハタラクティブ	正社員として働いたことがない人のサポートを行っているため正社員雇用や転職が初めての人でも安心して転職できる転職エージェント 最短2週間での内定が可能なため早く転職したい人や転職活動をスピーディーに終わらせたい人にもオススメ
Re就活	自信で求人を検索し応募するシステム 20代向けの求人に特化しているため20代の転職希望者にオススメ 経歴や実績ではなく今後の成長を見込んで人材採用をしている求人が多く、異業種に転職を検討している人にもオススメ
マイナビジョブ20’s	20代が対象の求人を取り扱っており未経験者歓迎の求人が約7割以上あるため、業種や職種を変えたい20代の人にオススメ 経験豊富なアドバイザーが20代ならではの転職事情を加味して支援してくれるため社会人として経験が浅い人にも安心

 

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ビズリーチを上手に使う方法

効率的に転職活動を行うためにもビズリーチの上手な使い方やコツ、注意点などを紹介します。

中長期的な計画を立てる

ビズリーチでは、希望するスカウトがすぐに届かない場合もあります。

そのため、中長期的な計画で転職活動を進めることがオススメです。

多くのハイクラス企業は採用に慎重であり、確実に任せられると判断された人にのみスカウトを送る傾向があります。

有料サービスを活用する

有料サービスに登録することで、ヘッドハンターへの転職相談や求人への直接応募が可能になり、無料版よりも生活の幅が広がります。

無料版では物足りない場合や有料サービスの利用を検討している場合は、1週間の無料体験を利用して実際に試してみるのも良いでしょう。

有料サービスは確実に転職活動を有利に進めることができるため、積極的に活用してみてください。

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登録情報を充実させる

ビズリーチでは、登録情報や職務経歴書を充実させることが非常に重要です。

充実した登録情報には以下のようなメリットがあります。

• 審査通過率が向上する可能性がある
• プラチナスカウトを受けられる確率が高まる
• 転職の決定率が上がる可能性がある

登録情報は「基本情報」と「詳細情報」の2つに分かれており、特に詳細情報の充実が重要です。

詳細情報では、職務経歴やスキルなどを詳細に入力します。

詳細情報を充実させることで、審査の通過率が向上しやすくなり、さらにプラチナスカウトメールの受信率も高まります。

これにより、転職の決定率も上昇することが期待できます。

アクティブユーザーになる

スカウトを増やすためには、定期的なログインとアクティブな活動が重要です。

頻繁にログインしているアクティブなユーザーは、転職意欲が高いとみなされ、優先的にスカウトを受けることがあります。

通勤時間や空き時間を活用して定期的にログインし、積極的な転職意欲をアピールしましょう。

ビズリーチによくある質問

ビズリーチによくある質問に答えていきます。

ビズリーチの登録方法は？

ビスリーチを利用して理想の転職先を探そう

今回はビズリーチの評判から得られるメリットやデメリット、他の求人サイトとの違いについて幅広く解説しました。

ビズリーチには企業側からのスカウトが少ないというデメリットもありますが、具体的な職務経歴書の記載などの対策を取ることでスカウト数を増やすことができる可能性があります。

一方で、ビズリーチの高年収求人の豊富さは他社を凌駕しており、高い評価を得ています。

しかし、ビズリーチだけでなく他の転職サイトも併用することで、より良い求人を見つけることができるかもしれません。

転職活動は慎重に行う必要がありますので、自分に合った方法で積極的に活動してみてください。

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悪い評判	良い評判
企業からのスカウトが少なく、ヘッドハンターからスカウトが多すぎる	年収の高い求人に出会える
送られてくる求人が希望と異なる	担当者の的確なアドバイス